Un grupo de gremios estatales de la Provincia impulsará un proyecto de ley para que se eliminen los topes que rigen para el pago de las asignaciones familiares. De esta forma, y en caso de prosperar la iniciativa, todos los trabajadores del Estado bonaerense podrían percibir estas retribuciones sin importar el monto del salario que perciban.
La idea que motorizan la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), el gremio que nuclea a los médicos de los hospitales públicos (Cicop) y la Asociación del Personal Legislativo (Apl), apunta a "universalizar" el pago del salario familiar que, como se explicó, tiene relación con el sueldo de cada agente.
En la actualidad, la Provincia se rige por las escalas que establece el gobierno nacional. Así, en el caso de la asignación por hijo, es de 220 pesos para quienes perciben hasta 2.400 pesos; de 166 pesos para las remuneraciones entre 2.400 y 3.600 pesos; y de 111 pesos para los que cobran entre 3.600 y 4.800 pesos. En tanto, quienes superan esta última cifra no cobran el salario familiar.
Pero ocurre, sostienen los gremios, que los valores de esos topes quedan desfasados con los aumentos salariales. De hecho, con la mejora otorgada por el gobierno de Daniel Scioli en marzo, muchos estatales dejaron de cobrar salario familiar. Y otros, por ejemplo, en lugar de percibir 220 pesos, terminaron cobrando 160 pesos. Varios, incluso, empezaron a cobrar el mínimo de 111 pesos.
"Los trabajadores, por un lado, logran aumentos salariales, mientras que por el otro, dejan de cobrar asignaciones familiares. Es decir, el Gobierno canjea derechos y, de paso, se ahorra dinero", dicen en ATE.
Y ejemplifican: "En algunos organismos del Estado el pago total de asignaciones familiares se redujo en el 40% en relación a lo que se pagaba el mes anterior al aumento salarial".
El proyecto, elaborado por el Instituto de Estudios de ATE Provincia, será ingresado hoy en el Senado por los dirigentes Hugo Godoy, el judicial Hugo Blasco, Hugo Amor (Cicop), Juan Cocino (Apl) y el titular de la regional La Plata-Ensenada de ATE, Carlos Leavi.
TAMBIEN A MUNICIPALES
Más allá de la eliminación de los topes, la iniciativa de este grupo de gremios estatales nucleados en la CTA apunta a que el mecanismo de pago de las asignaciones familiares deje de ser manejado por decreto por el Ejecutivo de turno. Con la idea de quitar esa discrecionalidad, plantean que el sistema esté regido por ley.
En cuanto al monto de la asignación, el proyecto le da potestad al Ejecutivo para que lo establezca, pero nunca podrá ser menor al máximo valor que se otorgue a nivel nacional.
Para darle más sustento al proyecto, mencionan los casos de las provincias de Santa Cruz, Neuquén y Chubut que han suprimido los topes para el pago de las asignaciones.
El otro dato de peso es que se pretende extender la misma modalidad de cobro del salario familiar a todos los municipios de la Provincia.
Pero además, incorpora nuevas asignaciones a las ya vigentes por hijo, nacimiento o matrimonio, entre otras.
Así, se contempla la asignación por familia numerosa para los estatales que tengan por lo menos tres hijos a cargo, menores de 21 años o discapacidad. Dicha asignación se abonará por cada hijo, a partir del tercero inclusive.
En las asignaciones por preescolaridad y escolaridad, el proyecto propone además de la ayuda escolar anual, asignaciones por preescolaridad y escolaridad. Y una asignación de estas características extendida a la familia numerosa.
También prevé asignaciones por escolaridad media y superior; por escolaridad media y superior de familia numerosa; por ayuda preescolar y escolar primaria y asignación anual complementaria de vacaciones.
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